近六成职业女性不同程度性冷淡，工作节奏快、压力大是主因　　

 

　　寻找久违的热情　　

　　

　　聚焦性冷淡　　

　　

　　“男性大多不愿意承认自己“性欲低下”，因为一不小心就会招来“无能”的嘲讽，而女性多能坦然面对“性冷淡”，反正一个巴掌也拍不响。因此，日前全国妇联发布的关于性冷淡的调查结果可信度颇高。该调查结果显示，有超过一半的职业女性存在这方面的性功能障碍。

 

　　请注意，在打击范围内的这部分女性前面有一个定语——“职业”，此二字有加上着重号的必要。有关专家指出，忙碌的工作和巨大的压力，正是女性对男性出示红牌的幕后黑手。”　　

　　

　　有婚姻专家用11年时间收集分析了数百个家庭，得出这样的结论：性生活不和谐导致婚姻问题的案件占所有婚姻案件的40％左右。而性生活的不和谐，除了男性性能力存在问题之外，另外两个主要原因是女性性观念保守以及性冷淡。而且在性冷淡的问题中，女性占的比例较高。

　　

　　美女、高知性冷淡高发

 

　　关于性冷淡坊间有两个论断，说美女和高级知识分子(简称“高知”)是高发群体。而根据全国妇联在今年7月份发布的调查报告，目前已经有将近六成的职业女性存在不同程度的性冷淡，可见蔓延态势是何等迅猛。

 

　　阳光医院妇科主任戴建洪在接受采访时肯定了这一调查结果。戴指出，都市生活节奏太快、生存压力太大、工作任务太重，是性冷淡者日益增多的主要原因。“尤其在深圳，相当普遍。”

　　

　　高强度工作是罪魁祸首

 

　　据介绍，女性性冷淡的临床表现为，拒绝一切跟性有关的情绪和行为，没有性幻想、性梦、性欲，下意识地与老公拉开距离，有时会莫名其妙地看他不顺眼。一旦他提出要求，即刻冰冷回绝，巴不得对方和自己一样直接忽略性爱这一环节。

 

　　戴建洪表示，性冷淡的诱因包括生理和心理两方面。职业女性之所以对性生活不来电，一方面是因为注意力都放在工作上了，另外一方面是长期高强度工作引发的职业病使得她们身体不适从而抗拒床上运动。

　　

　　多制造小浪漫挖掘激情

 

　　出现性冷淡状况的职场女性该如何自我调节呢？专家给出的建议是，情爱与性爱是密不可分的，解决性冷淡，应该从自我释放与增加夫妻双方的沟通入手。例如尽量不要让工作占用私人空间，拿更多的时间来关注你的另一半，尝试着与爱人一起创造一些小惊喜小浪漫。用心发掘感受并多多实践，才能重新找回和谐美好的两性生活。