河南省博爱县人口计生系统从领导到同志都牢固地树立了“政务信息是窗口、是形象、是动力”的意识，使政务信息工作机构、人员、经费得到“三落实”，在具体工作中建立了“五个机制”，不断强化政务信息工作的规范化、制度化和网络化建设，为各级党委、政府以及上级计划生育部门及时掌握情况、科学决策和指导工作提供准确全面的政务信息服务，取得了明显成效，连续两年荣获市人口计生委政务信息先进单位，连续三年被县委、县政府评为政务信息先进单位。

　　一是建立计生政务信息质量评估机制。制定了《计生政务信息采编规范》，规范了政务信息报送要保证“准、快、质”，即信息报送要准确、快速和保证质量：内容客观、全面、可靠；信息中的事例、数字、单位、人名、地名应当完整、准确；确保信息的时效性和真实性，要在第一时间上报计划生育政务信息。
　
　　二是建立重要信息预约机制。制定了《紧急信息上报制度》，信息组视情况需要，通过预约方式，向乡镇信息员发出重要信息预约通知，提出预约信息的内容、撰写要求和报送时间。

　　三是建立政务信息工作通报机制。为检查和督促政务信息工作的落实、交流情况，委办公室将每月通报一次各乡镇报送信息情况和采用情况，并直接通过邮寄方式直接送各乡镇党委书记和乡镇长。

　　四是建立政务信息工作考评机制。制定了《博爱县人口计生政务信息目标管理及激励办法》，将政务信息工作任务进行分解量化，责任到人，对各科室和各乡镇下达了工作目标和任务，定期对各乡镇进行打分排名，计入年终考核成绩。

　　五是建立政务信息工作激励机制。对被国家、省、市采用信息的撰写者给予物质奖励，并对乡镇政务信息工作设一、二、三等奖，2007年用于奖励信息员的资金就达3万余元，极大地提高了信息员撰写政务信息的积极性。