长安区五台街道按照“属地化管理，均等化服务”的原则，坚持“五个强化”，不断加强流动人口计划生育管理和服务，进一步促进了五台街道流动人口计生工作的顺利开展。
强化组织领导。成立以分管领导为组长的流动人口和计划生育工作领导小组，计生办主任、辖区各单位负责人等为组员。每月召开一次流动人口工作会议，认真研究和解决工作中存在的实际问题和具体困难，保证人员、经费、措施落实到位。
强化宣传培训。借春节、元旦等重大节日流动人口返乡之机，发放宣传单，出动宣传车，举办培训班，加强流动人口计生宣传，引导他们转变婚育观念。
强化队伍建设。建立街道和村级流动人口工作网络，积极提高流动人口管理水平。通过健全流动人口计生网络、召开会议等形式强化流动人口管理队伍的业务素质。同时落实经费，配备微机，着力加强流动人口计划生育信息交换平台建设，对流动人口实行动态管理。
强化双向互动管理。实现流出、流入人员合同管理，通过网络、电话等形式加强与现居住地人口计生部门的沟通、联系，达到信息共享、双向管理。
强化考核奖惩。街道计生办不断完善流动人口专管员的考核体系，采取平时抽查和年终综合考核相结合的办法，每月通报一次各村、各单位的流动人口计生工作的落实和完成情况，并把成绩纳入年度考评，对于年终考核成绩突出的给予一定的奖励。
